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Présentation du Parcours Emploi Compétence en préfecture de Meurthe-et-Moselle

 
 
Présentation du Parcours Emploi Compétence en préfecture de Meurthe-et-Moselle

Présentation du Parcours Emploi Compétence en préfecture de Meurthe-et-Moselle

Lundi 19 février 2018, Eric Freysselinard, préfet de Meurthe-et-Moselle, a présenté aux parlementaires, aux élus des grandes collectivités, aux missions locales, aux représentants de Pôle Emploi et Cap Emploi, les modalités d'application du parcours emploi compétence qui refonde la politique des contrats aidés.

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences qui s'inscrivent dans la création d'un fonds d'inclusion dans l'emploi qui réunit les crédits des parcours emploi compétences et de l'insertion par l'activité économique.

Le montant de l'aide est fixé en région Grand Est à 40%, exprimé en pourcentage du Smic brut. Il peut être bonifié à 50% si le parcours prévoit une période de découverte du milieu professionnel ou la mise en place d'une formation certifiante ou si l'employeur prévoit une embauche au terme du parcours.

La Meurthe-et-Moselle dispose de 1229 contrats pour l'année 2018. L’Éducation nationale bénéficiera d'une enveloppe spécifique non encore déterminée.

L'enveloppe dédiée au soutien des structures d'insertion par l'activité économique est de 15 millions d'euros auquel s'ajoute une contribution de 1,1 millions d'euros du Conseil départemental.

 
 

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